Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja, Dan Beban kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Pada PT. lembah karet Padang

Penulis

  • Suchi Dwinanda Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi “KBP”. Padang
  • Henryanto Abaharis Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi “KBP” Padang

Kata Kunci:

lingkungan kerja, fasilitas kerja, beban kerja dan kinerja karyawan

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Lembah Karet Padang. untuk menguji pengaruh variabel fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Lembah Karet Padang, untuk menguji pengaruh variabel beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Lembah Karet Padang. Pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner kepada 75 responden, dengan menggunakan pengujian uji instrument ( uji validitas dan uji reliabilitas), analisis deskritif, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas) regresi linear berganda dan uji t, dengan bantuan aplikasi SPSS. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Lembah Karet Padang, fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan kinerja karyawan pada PT. Lembah Karet Padang, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan kinerja karyawan pada PT. Lembah Karet Padang, Yang artinya hipotesis pertama diterima dan hipotesis kedua diterima dan hipotesis ketiga diterima.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2023-04-10