Dampak Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai ASN dan Non ASN di PDAM Tirta Langkisau (Painan)

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dampak variabel motivasi kerja terhadap kinerja Pegawai Asn Dan Non Asn Di Pdam Tirta Langkisau (Painan). untuk menguji dampak variabel kompetensi terhadap kinerja Pegawai Asn Dan Non Asn Di Pdam Tirta Langkisau (Painan). Pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner kepada 50 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh, dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel, dengan menggunakan pengujian uji instrument ( uji validitas dan uji reliabilitas), analisis deskritif, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas) regresi linear berganda dan uji t, dengan bantuan aplikasi SPSS. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Asn Dan Non Asn Di Pdam Tirta Langkisau (Painan). kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Asn Dan Non Asn Di Pdam Tirta Langkisau (Painan).Yang artinya hipotesis pertama diterima dan hipotesis kedua diterima.