Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Nusumma Jatim Cabang Jombang

Penulis

  • Khotim Fadhli Universitas KH. A. Wahab Hasbullah
  • Memey Ayu Prasasti Universitas. KH. A. Wahab Hasbullah

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. BPR Nusumma Jatim Cabang Jombang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu metode yang menggunakan data – data numerik. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. BPR Nusumma Jatim Cabang Jombang, dengan sampel berjumlah 39 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis serta koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. BPR Nusumma Jatim Cabang Jombang, dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. BPR Nusumma Jatim Cabang Jombang. Serta secara bersama-sama, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. BPR Nusumma Jatim Cabang Jombang.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2022-12-20

Terbitan

Vol 1 No 04 (2022): Economics And Business Management Journal (EBMJ)

Bagian

Articles