Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Saru Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Tolitoli

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dinas Penanaman Modal Pelayan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Tolitoli. Jenis penelitian ini yaitu Asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data berupa data Primer dan Sekunder, data primer yaitu data yang diperoleh dari jawaban responden yang disebar melalui kuesioner dan data sekunder adalah data yang berupa informasi yang diperoleh dari dokumen. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive sampling. Adapun sampel yang digunakan yaitu seluruh pegawai DPMPTSP Kabupaten Tolitoli yang berjumlah 71 orang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Fasilitas kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi kerja Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Tolitoli. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Prestasi kerja Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Tolitoli. Dan secara simultan menunjukkan bahwa Fasilitas kerja dan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi kerja Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Tolitoli.